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离职后,五险一金要如何处理才能把影响降到最小?

沃服网 2019-08-02

  沃服网:您好!一般从公司离职后,五险一金很难做到无缝衔接,不过短时间的断缴,是可以找第三方社保代理公司进行补缴的。下面我们一起来看看:离职后,五险一金要如何处理才能把影响降到最小?

离职后,五险一金要如何处理才能把影响降到最小?

  一、如果你是短期工作过渡,暂时没找到工作,或者找到了新工作,公司要过了试用期才给交社保,那么问题不大。如果你不是很着急买房买车或者身体原因需要医保报销,短期内的社保断缴对你的影响其实并不是很大,后期到了新公司进行续交还是可以继续累积计算的。

  二、如果短期内不能续上,那么也还有以下三种办法可以解决:

  1、找开公司的亲戚朋友,让他帮你以公司的名义缴纳;

  2、可以找沃服网这样的第三方人力资源公司进行社保代缴;

  3、可以以自由职业者的身份自己缴纳社保,但是公积金必须要企业代缴,个人无法缴纳公积金。

  总结:总之,如果要离职的员工,小编提醒大家,最好选择在月底离职,这样五险一金对接更为方便,无缝衔接也是可能的。但是短期的断缴对个人影响不是很大,不需要过于担忧。

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